Arbeiten in Kanada: Tipps für Unternehmer und Selbständige

Kanada ist eines der beliebtesten Einwanderungsländer. Die Lebensqualität liegt weltweit ganz vorne, das Gesundheitssystem ist top, die politische Situation ist stabil, die Kriminalitätsrate niedrig und die Menschen sind offen und hilfsbereit. Kurzum hat Kanada die Vorteile, aber nicht die Nachteile von Amerika. 

Jedoch ist es zeitaufwändig und mit vielen Herausforderungen verbunden eine Arbeitserlaubnis oder die Daueraufenthaltsgenehmigung zu erhalten. Ein Steuerparadies ist Kanada obendrein durchaus nicht. Das Wetter ist auch nicht jedermanns Sache: Es regnet viel und meistens ist es kalt. 

Doch für die meisten Auswanderer überwiegen die positiven Seiten in Kanada

In unserem aktuellen Podcast gibt uns Suzanne Nix, die Leiterin der Einwanderungspraxis in der Kanzlei Сox & Palmer, was eine der größten Kanzleien an der Ostküste Kanadas ist, einen authentischen Einblick in das Leben in Kanada und informiert uns auch über alle möglichen Visa-Optionen für Einwanderer, Steuern, und mehr.

3 Gründe in Kanada zu leben

  • Atemberaubende Natur und Landschaften
    Kanada verfügt über 10% der weltweiten Waldfläche und besitzt mehr Seen als alle Länder der Welt zusammen! Orte, die man unbedingt gesehen haben muss: Montréal, Lunenburg, Canadian Rockies (Jasper), Vancouver und Victoria.

  • Hohe Lebensqualität
    Vancouver, Calgary oder Toronto schaffen es immer unter die Top 10 der lebenswertesten Städte der Welt. 

  • Gastfreundschaft
    Die Kanadier sind zuvorkommend und sofort zur Stelle, wenn man Hilfe braucht. So werden einem die Koffer getragen, das Auto im Notfall von Fremden aus dem Schnee herausgezogen und man wird spontan auf Feiern eingeladen. 

Weitere Gründe nach Kanada auszuwandern.

Einreise in Kanada

Staatsbürger aus Deutschland, Österreich, Schweiz und anderen EU-Ländern benötigen für die Einreise und den Aufenthalt von bis zu 6 Monaten kein Visum. Das heißt, Touristen, Rentner, Investoren, Privatiers oder digitale Nomaden, die nicht vorhaben in Kanada zu arbeiten, aber ihre Pension oder ihren Gehalt vom Ausland beziehen, dürfen sich als Besucher für 6 Monate in Kanada aufhalten. Man kann das Besucher-Visum um bis zu 2 Jahre verlängern. 

Daueraufenthalt in Kanada

Anders als in den meisten Ländern, sind die Visa-Optionen in Kanada von den einzelnen Provinzen abhängig. Das heißt, bevor man eine Aufenthaltsgenehmigung beantragt, sollte man sich genau überlegen, wo man hinwill. 

Generell gibt es folgende Optionen für Auswanderer:

  • Intra-Company Transferees Worker Permit

Diese Option ist besonders für Unternehmer und Selbständige geeignet, die ihr ausländisches Unternehmen nach Kanada transferieren wollen. Normalerweise kann das Visum direkt am Flughafen (Pearson International Airport) beantragt werden. Es ist max. 3 Jahre gültig, alle Kinder unter 21 bekommen eine Aufenthaltserlaubnis und der Ehepartner erhält eine offene Arbeitserlaubnis für ein ganzes Jahr. Anschließend gibt es die Möglichkeit die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (permanent residency) für sich, den Hauptantragsteller und die ganze Familie zu beantragen. 

  • Skilled Workers Stream

Mit einem Job-Angebot von einem Arbeitgeber in Kanada, der beweisen muss, dass er für die offene Stelle keinen kanadischen Staatsbürger oder permanent resident findet, bekommt man einen Daueraufenthalt über die Arbeitsstelle.

Weitere Visa-Optionen zur Einwanderung in Kanada.

Digitale Nomaden in Kanada

Digitale Nomaden haben 3 Möglichkeiten dauerhaft in Kanada zu bleiben:

  • Entweder man ist selbständig oder hat sein eigenes Unternehmen, dann erhält man mit dem Intra-Company Transferees eine Arbeitserlaubnis, um 3 Jahre lang in Kanada zu arbeiten (siehe oben). Vorteile sind hier, dass man automatisch auch die Arbeitserlaubnis für seinen Ehepartner bekommt und auch die Kinder unter 21 einen Daueraufenthalt bekommen.

  • Wenn man für ausländische Kunden / Arbeitgeber arbeitet und seine Dienstleistungen oder Güter nicht in Kanada oder an Kanadier verkauft und kein Einkommen in Kanada generiert, dann gilt das nicht als Arbeit in Kanada und man darf 6 Monate als Besucher bleiben.
    In Kanada gilt auch die 183-Tage-Regel, das heißt, dass man als Nicht-Resident in Kanada, für 183 Tage nicht steuerpflichtig ist. Und auch für sein ausländisches Einkommen zahlt man in Kanada generell keine Steuern.
    Mehr zu Steuern in Kanada.

  • Die dritte Möglichkeit wäre, ein Jobangebot im digitalen Bereich oder einen Online-Job in Kanada zu finden und durch ein Skilled Worker Stream oder Provincial Nominee Program eine Arbeitserlaubnis zu bekommen und anschließend eine Permanent Residency zu beantragen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserem Podcast Perspektive Ausland und unseren Websites Wohnsitz Ausland, St Matthew und auf LinkedIn.

 
Zurück
Zurück

Ist die Europäische Wirtschaftliche Interessenvereinigung (EWIV) ein Steuersparmodell?

Weiter
Weiter

PassportCard - Endlich eine umfassende Versicherung für Unternehmer im Ausland?